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EQリーダーシップ 成功する人の「こころの知能指数」の活かし方 / ダニエル ゴールマン、リチャード ボヤツィス 他


EQリーダーシップ 成功する人の「こころの知能指数」の活かし方EQリーダーシップ 成功する人の「こころの知能指数」の活かし方
(2002/06/25)
ダニエル ゴールマン、リチャード ボヤツィス 他

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 EQとは、「Emotional Intelligence(Quotient)」の略で、IQと対比される。同著者が『EQ~こころの知能指数』で広めた概念を、リーダーシップに結び付けて、いかに活用していくかが書かれた本。

『すぐれたリーダーシップにはEQ(感じる知性)が欠かせない』ということが、あらゆるケースで分かるし、実体験と重ね合わせても、うなずけることが多い。リーダーシップのスタイルを『ビジョン型、コーチ型、関係重視型、民主型、ペースセッター型、強制型』という6つに分類して、どの要素が大事か、どのような場合はどの要素が必要か、この要素が強すぎるとどうなるか、、などうまく事例を交えて解説している。実に納得感があり、やはり人間的な要素が大きな比重を占めることに安堵感すら得られる。

現状把握をしっかり行い、どの要素が適切でどうミックスして導いていくか、が重要。ある程度ツールとして使い分けられるようになったら、優れたリーダーなのだろう。リーダーシップに特化した本として、とても秀逸。

蛇足ですが、当時の(2002年)日経ビジネス編集長が書いた解説が良いです。

2015-05-19 23:08 : 読書感想/書評-IT&ビジネス : コメント : 0 :
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